2027년 최저임금 10,700원 확정｜월급·연봉·주휴수당 계산

2027년 최저임금이 시간당 10,700원으로 확정됐습니다. 2026년 최저임금 10,320원보다 380원, 3.7% 오른 금액입니다. 월급으로는 얼마인지, 주휴수당을 포함하면 얼마나 받는지 계산해 보겠습니다.

2027년 1월 1일부터 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 아르바이트·계약직·외국인 근로자도 최저임금 적용 대상이라는 점을 함께 기억해 두세요.

2027년 최저임금 핵심 금액

구분	2027년	2026년	증가액
시급	10,700원	10,320원	380원
일급(8시간)	85,600원	82,560원	3,040원
월급(209시간)	2,236,300원	2,156,880원	79,420원
연봉(월급×12)	26,835,600원	25,882,560원	953,040원

※ 월급은 1주 40시간 근무와 유급 주휴시간을 포함한 월 209시간 기준 세전 금액입니다.

월급 223만6,300원은 어떻게 계산할까?

주 5일, 하루 8시간 근무자는 실제 근로시간 174시간과 유급 주휴시간 35시간을 합쳐 월 209시간을 사용합니다.

10,700원 × 209시간 = 2,236,300원

이 금액은 세전 기본 계산액입니다. 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등이 공제되면 실제 통장에 들어오는 금액은 더 적습니다. 식대나 교통비, 상여금 등 회사별 수당이 추가되면 총지급액은 달라질 수 있습니다.

하루 근무시간별 예상 급여

근무 형태	하루 급여	주 5일 근로급여	주휴 포함 주급
하루 3시간	32,100원	160,500원	192,600원
하루 4시간	42,800원	214,000원	256,800원
하루 6시간	64,200원	321,000원	385,200원
하루 8시간	85,600원	428,000원	513,600원

※ 위 주급은 주 5일을 모두 근무했고 주휴수당 요건을 충족하는 단순 계산 예시입니다.

주휴수당은 누가 받을까?

일반적으로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 근로계약서에 정한 근무일을 빠짐없이 근무하면 유급 주휴일이 발생합니다. 주 5일 동안 같은 시간씩 근무했다면 하루분 임금이 주휴수당으로 더해지는 구조입니다.

• 하루 3시간 × 주 5일 = 주 15시간 → 요건 충족 시 주휴수당 32,100원
• 하루 4시간 × 주 5일 = 주 20시간 → 요건 충족 시 주휴수당 42,800원
• 하루 8시간 × 주 5일 = 주 40시간 → 주휴수당 85,600원

근무일과 근무시간이 매주 달라지는 경우에는 계약상 소정근로시간과 실제 근무내역을 함께 확인해야 합니다.

연장·야간근로를 하면 얼마일까?

상시 5인 이상 사업장에서 법정 기준에 따라 50% 가산이 적용되는 경우, 최저임금 기준 연장·야간근로 시간당 금액은 16,050원입니다.

• 연장근로 1시간: 10,700원 × 1.5 = 16,050원
• 야간근로 1시간: 10,700원 × 1.5 = 16,050원
• 연장근로와 야간근로가 겹치면 적용 방식에 따라 가산액이 달라질 수 있음

5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일 가산 규정의 적용 범위가 다를 수 있으므로 근로계약서와 사업장 인원수를 확인하세요.

수습기간에는 90%만 줘도 될까?

계약기간이 1년 이상이고 단순노무직이 아니라면 수습 시작일부터 3개월 이내에 한해 최저임금의 90%를 적용할 수 있습니다. 이 경우 시급은 9,630원입니다.

다만 편의점 판매원, 음식 관련 단순종사원 등 고용노동부가 정한 단순노무 직종은 수습 감액을 적용할 수 없습니다. 계약기간이 1년 미만인 근로자에게도 수습 감액을 적용할 수 없습니다.

자주 묻는 질문

Q. 2027년 최저임금은 아직 예상치인가요?
아닙니다. 고용노동부가 2026년 8월 5일 시간급 10,700원으로 결정·고시한 확정 금액입니다.

Q. 월급 223만6,300원에 주휴수당이 포함됐나요?
네. 주 40시간 근무자의 월 209시간에는 유급 주휴시간이 포함돼 있습니다.

Q. 모든 업종에 똑같이 적용되나요?
사업 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용됩니다.

정리

2027년 최저임금은 시급 10,700원, 일급 85,600원, 월급 2,236,300원입니다. 2026년보다 월 79,420원, 연 953,040원 늘어납니다. 실제 급여는 근무시간, 주휴수당 요건, 각종 수당과 공제액에 따라 달라지므로 급여명세서를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

참고 자료

• 고용노동부 2027년도 적용 최저임금 결정·고시
• 최저임금위원회 연도별 최저임금 현황
• 고용노동부 최저임금 모의계산기

작성 기준일: 2026년 8월 31일. 구체적인 근로조건에 따른 임금 계산은 고용노동부 상담센터(1350) 또는 전문가에게 확인하시기 바랍니다.