2027년 공무원 월급 얼마나 오를까?｜3.4~3.9% 인상안·9급 예상 봉급표

2027년 공무원 월급은 얼마나 오를까요? 2026년 8월 28일 현재 최종 봉급표는 아직 확정되지 않았습니다. 다만 공무원보수위원회가 2027년도 보수 인상률로 3.4~3.9%를 권고했고, 9급 초임 보수는 월 300만 원 수준을 목표로 추진 중입니다.

아래 금액은 인사혁신처가 공개한 2026년 봉급표에 권고 인상률을 단순 적용한 예상치입니다. 실제 2027년 봉급표는 정부 예산안과 국회 심의, 연말 공무원보수규정 개정을 거쳐 달라질 수 있습니다.

2027년 공무원 보수 인상안 핵심

• 권고 인상률: 3.4~3.9%
• 확정 여부: 아직 확정 전
• 저연차 차등 인상: 9급 1호봉 등 저연차 공무원은 별도 추가 인상 반영 예정
• 9급 초임 목표: 봉급과 수당을 합친 월평균 보수 300만 원 수준

공무원보수위원회는 정부·노동계·전문가 위원 각 5명, 총 15명으로 구성됩니다. 노동계는 처음 7.1%를 요구했고 정부 측은 3.0~3.3%를 제시했지만, 최종적으로 3.4~3.9% 권고안에 합의했습니다. 다만 보수위원회의 결정은 정부에 대한 권고이므로 이 숫자가 곧 확정 인상률을 뜻하지는 않습니다.

2027년 급수별 1호봉 예상 기본급

급수	2026년 기본급	2027년 예상	월 증가액
9급 1호봉	2,133,000원	2,206,000~2,216,000원	약 7.3~8.3만 원
8급 1호봉	2,162,100원	2,236,000~2,246,000원	약 7.4~8.4만 원
7급 1호봉	2,317,100원	2,396,000~2,407,000원	약 7.9~9.0만 원
6급 1호봉	2,389,500원	2,471,000~2,483,000원	약 8.1~9.3만 원
5급 1호봉	2,896,400원	2,995,000~3,009,000원	약 9.9~11.3만 원

※ 천 원 단위 반올림. 2026년 공식 봉급표 × 1.034~1.039의 단순 계산값이며, 저연차 추가 인상은 반영하지 않았습니다.

2027년 9급 공무원 호봉별 예상 봉급표

호봉	2026년	2027년 예상
1호봉	2,133,000원	2,206,000~2,216,000원
2호봉	2,147,600원	2,221,000~2,231,000원
3호봉	2,168,000원	2,242,000~2,253,000원
4호봉	2,194,000원	2,269,000~2,280,000원
5호봉	2,226,100원	2,302,000~2,313,000원
6호봉	2,264,600원	2,342,000~2,353,000원
7호봉	2,309,900원	2,388,000~2,400,000원
8호봉	2,367,500원	2,448,000~2,460,000원
9호봉	2,456,700원	2,540,000~2,553,000원
10호봉	2,542,700원	2,629,000~2,642,000원

9급 초임 월 300만 원, 기본급 300만 원일까?

아닙니다. 정부가 말한 월 300만 원은 기본급만의 금액이 아니라 각종 수당을 포함한 연간 총보수를 12개월로 나눈 월평균 보수입니다. 인사혁신처 자료에 따르면 9급 초임 보수는 2025년 월 269만 원, 2026년 월 286만 원, 2027년 월 300만 원 수준을 목표로 단계적으로 인상됩니다.

여기에는 기본급 외에 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 정근수당 등이 포함될 수 있습니다. 따라서 매달 통장에 300만 원이 동일하게 입금된다는 뜻도 아니며, 실제 실수령액과도 다릅니다.

예상 봉급과 실제 실수령액이 다른 이유

공무원 월급은 기본급에 수당을 더하고 공무원연금 기여금, 건강보험료, 소득세 등을 공제해 계산합니다. 가족수당·초과근무수당·특수업무수당은 개인과 근무지에 따라 다르며, 명절휴가비처럼 특정 달에 지급되는 수당도 있습니다.

• 봉급표: 매월 지급되는 세전 기본급
• 월평균 보수: 기본급과 연간 수당을 모두 더해 12개월로 나눈 금액
• 실수령액: 기본급과 수당에서 연금·보험료·세금을 뺀 금액

그래서 ‘9급 1호봉 예상 기본급 220만 원대’와 ‘9급 초임 월평균 보수 300만 원 목표’는 서로 모순되는 숫자가 아닙니다.

2027년 공무원 봉급표 확정은 언제?

공무원보수위원회 권고안은 정부 예산안 검토와 국회 예산 심의를 거칩니다. 이후 연말 국무회의에서 공무원보수규정 개정안이 의결되면 2027년 1월 1일부터 적용될 공식 봉급표가 나옵니다.

현재로서는 전체 보수 3.4~3.9% 권고와 저연차 차등 인상 추진까지만 확인된 상태입니다. 최종 인상률과 저연차 추가 인상 폭이 공개되면 예상표보다 9급·8급·7급 초임이 더 높아질 가능성이 있습니다.

정리

2027년 공무원 월급은 권고안대로라면 일반적인 기본급이 3.4~3.9% 오를 가능성이 있습니다. 이를 적용하면 9급 1호봉 기본급은 약 220만6천~221만6천 원, 7급 1호봉은 약 239만6천~240만7천 원으로 계산됩니다.

다만 9급 초임 월 300만 원은 수당을 포함한 월평균 보수 목표이며, 확정 봉급표나 실수령액이 아닙니다. 취업 준비나 가계 계획에 활용할 때에는 예상치와 확정치를 꼭 구분해 보시기 바랍니다.

참고 자료

• 인사혁신처 2026년 공무원 봉급표
• 인사혁신처 2026년 하반기 주요 업무 추진계획
• 공무원보수위원회 2027년 인상 권고안 보도

작성 기준일: 2026년 8월 28일. 본문 금액은 공개 자료에 근거한 단순 예상치이며 최종 확정 내용은 정부 발표를 확인하시기 바랍니다.